CONCEPT

原宿・銀座・青山・名古屋・大阪・福岡・札幌・・・全国152店舗、全8ブランドを展開し、全国のお客様のニーズに応え続けています。

TAYA は常にトップを走り続けるブランドとして、これからも輝き続けます。

TAYAという会社について

  • 店舗数全国152店舗(19都道府県)
  • 年商125億(10.4億 / 月)(850万 / 1店舗)
  • 年入客数173万人(14万 / 月)(933 / 1店舗)
  • スタッフ数2,000名(本社・支社含む)
  • ヒストリー1964年10月10日 創業49周年
東証1部 1,687社 大証1部 30社 名証 94社
東証2部 419社 大証2部 169社 札証 17社
新興市場 178社 新興市場 922社 福証 34社
2,288社 1,123社 投信 178社
全国の会社 4,313,000社|中小企業 4,300,000社(99.7%)|小規模企業 9,200社(0.2%)|上場企業 3,734社(0.1%)

  • 企業理念”すべての人に夢と希望を与える” ⇒ 夢と希望をつくる美容室を全国に展開する会社

すべての人(年齢・国籍・男女)に対応する為に7つの美容ブランド+店販ショップ(1)
ブランド TAYA (86) クレージュ (25) Shampoo (31)
TAYA&CO (3) カペリプントニューヨーク (3) ミッシェルデルヴァン (2) GRAND TAYA (1) BH (1)

TAYAで美容師になる

5ランク9段階126項目
TOP クリエイティブ
SrA オリジナリティー
SrB オールマイティー
DA ミセス
DB 20・30代
DC 高校生・大学生・専門学生
JrD キッズ・中学生 入客
AA テクニカル
AB ベーシック(9月〜アカデミー入校)
田谷独自の教育カリキュラム126項目=生涯の美容人生を支える|独自開発の「WEB教育システム」によるトレーニング計画の管理
TAYAアカデミー 入社半年で入校(学費無料)
入社3年目にスタイリストデビューを約束する
スクール・セミナー・講習会 カット・カラー・パーマ・セット・メイク・着付等、年間1000回を越える開催
教育ディレクター・TOPデザイナーが直接指導
コンテスト参加 TAYA全店コンテスト
全アジア ヘア&メイクアップコンペティション AHA
社外コンテストにも積極参加
コレクション担当 東京コレクション
パリコレクション
TV・雑誌・ヘアショー「ar」連続掲載中
クリエイティブチーム CMヘア撮影・雑誌撮影・NEWモード発表
外部講師・ヘアショー
未来設計型システム 自分が描いた未来設計を実現する環境
クリエイティブチーム
店長・支配人
教育ディレクター
経営幹部
独立
社員支援制度 独立支援制度
社内留学制度
社員持家制度

TAYAは福利厚生が充実しています

  • 社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険)
  • 永年勤続表彰
  • 育児介護休暇
  • 慶弔見舞金
  • 退職慰労金

TAYAは特典がたくさん

  • 社員割引制度
  • ファミリー優待制度
  • 持株会制度
  • 優待利用制度(フィットネスクラブ・ディズニー・ユニバーサル等)
  • 保養施設(国内各地の旅館・温泉・ハワイリゾートホテル等)
  • 海外研修

TAYAの待遇

給与 157,000円〜
昇給 定期昇給年1回 ランクアップ昇給年2回
勤務時間 10:00 ~ 20:00(サロンにより異なる)
休日 完全週休二日制(年間休日104日間)シフト制
有給休暇 初年度10日間(半年経過後)
賞与 年2回(夏/冬)初年度夏は対象外
交通費 上限 1,8000円

給与シュミレーション:新卒(20歳)

基本給(年齢給) ¥63,000 ~ ¥70,000 65,000
勤続加給 ¥2,000 ~ ¥120,000 1年〜30年 0
職能給(ランク給) ¥16,000 ~ ¥110,000 AB~TOP 16,000
能率給(技術能率給) ¥35,000 ~ ¥1,250,000 ~ 50万〜500万
*DAまでは最低保証が付く(¥66,000〜¥38,000)
66,000
時間外管理手当 ¥2,000 ~ ¥5,000
時間外見合手当 ¥10,000 10.000
管理職手当 ¥30,000 ~ ¥300,000
157,000